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本周我市以多云到晴天气为主。今日气温略有回升，最高气温20℃左右；今天下午至28日受弱冷空气影响，全市平均气温将下降1～3℃。29日开始还有一股冷空气自北向南影响我市，平均气温将下降4～6℃；周末气温逐渐回升。
11月24日，六安市社会信用体系建设新闻发布会在市政府新闻发布厅召开，市发改委就相关情况进行通报。
记者从会上了解到，近年来，全市紧紧围绕服务实体经济、优化营商环境、推进便民惠企等中心工作，扎实推进信用评价监管、信用赋能经济、信用惠民便企等，不断推进信用赋能，目前已归集行政许可数据465.3万、行政处罚数据16.5万、五类行政管理数据2.7万、合同履约信息数据38万条。完成市“信易贷”平台上线运营，搭建政银企高效对接“桥梁”。目前，平台累计注册企业144777家，入驻银行业金融机构25家，1家市属国有公司，政府性融资担保公司8家，发布金融产品154个，累计授信192.88亿元，发放贷款185.97亿元，授信后贷款比例达96.42%。组织开展信用进企业、进社区、进校园、进乡村等系列宣传活动，通过知识教育、政策宣讲、主题讲座和专题研讨等形式，全年开展宣传活动400余次，发放宣传资料4万余份。开展失信专项治理，截至目前，全市列入严重失信主体名单的企业数量1125家，协同市法院、市市场监管局、市交通局等部门，对近3年内纳入“严重失信主体名单”10次以上、受到行政处罚10次以上仍在公示的27家市场主体开展专项治理，完成处罚公示信息修复，实现台账治理对象退出率100%。
下一步，我市将紧紧围绕信用平台功能完善、信用信息归集共享、“信易贷”平台推广、失信领域专项治理、诚信文化建设等重点领域持续发力，推动信用体系建设与经济社会发展深度融合，让“诚信”融入城市发展的精神内核，为新时代现代化幸福六安建设提供有力支撑。
今年全市离校未就业高校毕业生就业帮扶任务10107人，就业帮扶率100%。
优供需“匹配链人生就是博d88”。开展辖区内高校毕业生摸底调查，收集掌握毕业生就业意愿、院校及专业、技能水平等基本情况，建立“一对一”就业云台账，实施动态跟踪管理。依托“三公里”就业圈平台，发布岗位1.2万个，招聘需求2.3万人次，达成意向数1400余人次。
扩稳岗“渠道链”。开展抖音直播带岗，搭建“岗位推介+线上互动+后台服务”三位一体的直播招聘就业服务数字平台。创新开展“云上探企”20期、直播带岗45场，发布招聘视频150期，视频观看量突破95万人次，提供岗位450余个，达成就业意向180余人。开发见习岗位5974个，吸纳高校毕业生就业见习2478人。
延保障“服务链”。依托“鸿雁回归”智慧就业系统，简化各类就业手续，办理高校毕业生接收手续、就业登记等1856件。落实高校毕业生求职创业补贴政策，累计发放各类求职创业补贴2990万元。推行创业担保贷款电子化“一站式”审批服务，为196名毕业生提供创业担保贷款3900万元人生就是博尊龙。
为进一步规范住房公积金缴存工作，根据国务院《住房公积金管理条例》等有关规定，现就做好2024年度住房公积金缴存基数调整有关工作通知如下：
2023年12月1日至2024年1月31日期间，缴存单位可登录六安市住房公积金中心网上服务大厅办理住房公积金基数调整。（六安市住房公积金中心网站、安徽政务服务网）。
（一）住房公积金缴存基数为职工上一年度（1月1日至12月31日）月平均工资。调整后的基数从2024年1月1日起执行。
（二）职工住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的上一年度全市职工月平均工资的三倍。
我市住房公积金月缴存基数上限为24314元，下限为1930元。缴存基数核定后，当年不得变更。
（一）明确责任，据实核定。各缴存单位要切实履行主体责任，核定缴存基数要坚持合规性和准确性，既要做到应缴尽缴，也不得重复计算。各缴存单位对职工住房公积金缴存基数的真实性、准确性负责。
（二）依法办事，规范缴存人生就是博尊龙。各级机关事业单位要带头强化法纪意识，规范缴存。工资口径要按照国家统计局《关于工资总额的组成的规定》（国家统计局令〔1990〕第1号）等相关规定执行，严禁虚增工资收入或擅自扩大缴存基数。因财政供给渠道不同，各县（区）机关事业单位可按照各县区的住房公积金缴存文件执行。
（三）夯实基础，完善信息。各缴存单位在办理住房公积金缴存基数年度调整工作时，应同步对本单位及职工住房公积金登记基本信息进行核实和变更，如单位性质、经办人信息、个人身份证、电话号码等有变化的，及时变更完善。
（四）做好宣传，接受监督。住房公积金涉及每名职工的切身利益。各缴人生就是博d88存单位应将相关政策向广大职工进行解读，并将住房公积金缴存基数核定情况通过适当方式告知职工本人，主动接受监督。
（五）加强沟通，保障有力。各缴存单位在工作中遇到问题及时与属地住房公积金管理部联系。我们将热忱提供政策解答、业务指导，用优质服务保障缴存基数核定工作顺利完成。
六安市金安区一老人接到一个电话，骗子利用AI技术模仿老人外孙声音，冒充其外孙称“犯事”了，急需汇款6万元才能解决。记者11月24日了解到，辖区民警及时赶到现场劝阻，为老人挽损6万元。
“他这个口音模仿得跟我外孙一般般样，他这样会搞啊？！”11月16日，六安市公安局金安分局先生店派出所接辖区居居陈某报警称：一名骗子冒充其外孙称在外“犯事”了，急需汇款6万元才能解决，陈某怀疑是诈骗，遂寻求警方帮助。
接警后，民警迅速驱车赶赴陈某家中，经了解详情后排除对方是其亲属的可能性，又分析发现，该电话系骗子利用网上合成声音冒充陈某外孙实施诈骗，民警当即劝阻陈某转账汇款，为其挽回6万元钱财损失。
“他这个声音应该是电脑合成的”、“派出所不会让你电话转账，遇到的全都是诈骗”，民警提醒老人说。
为吸取无锡惠山“11•20”火灾事故教训，切实提高辖区企业主体的责任意识、安全意识、危机意识，严防各类火灾事故的发生，近日，金安区城北镇组织相关部门，成立两个工作组，分别由镇党委书记和镇长带队，对城北辖区所有纺织行业开展安全生产和消防安全工作专项督查检查。
检查组先后来到园区明牛乐驼服饰、明牛羽绒、芈颖服饰、奇迹服装和秀田纺织产业园等，每到一处，检查组按照“边摸排，边检查，边整改”的工作原则，对企业内部的生产车间、消防器材、消防控制室、疏散通道等进行安全大排查。在安徽明牛乐驼服饰有限公司生产车间，毛克军详细询问了企业负责人对于安全生产工作的落实情况，要求企业务必严格执行有限空间作业操作规程，严格落实企业安全生产主体责任，做好职工安全宣传培训，加强日常火灾隐患排查整改，强化职工安全意识和应急逃生能力，把安全生产理念压实到企业每个环节、每个岗位、每个员工。
在安徽秀田纺织产业园，城北镇镇长张磊指出，企业负责人务必吸取国内近期纺织企业火灾事故教训，牢固树立抓安全就是抓发展、保安全就是保民生的意识，多渠道、全方位加强员工应急科普宣传，及时消除苗头隐患。
该镇现有纺织类企业25家，本次共排查出105个消防安全隐患，现场整改1个，责令限时整改的104个，并将对整改情况定期开展回头看。以此次专项检查为契机，城北镇在不同行业领域全面掀起了为期两个月的安全生产冬季攻势行动，全力强化园区企业对于安全生产的主体责任，努力提升公众消防安全意识和自防自救能力，加强消防安全宣传教育，强弱项补短板，不断增强广大企业抓安全生产的主动性，共同维护辖区安全稳定大局，增强辖区群众的获得感、幸福感。
为了提高辖区居民的生活质量，打造一个更加干净、整洁、美丽的社区环境，2023年11月17日，望城街道南屏苑社区携手南屏苑社区党总支党员们开展了一次环境卫生整治活动。
活动中，社区工作人员和党员、网格员、党员一起动手，对社区辖区内的小区楼道、草坪等进行了全面清理。清扫垃圾、清理小广告、拔除杂草……使社区环境焕然一新。经过大家的共同努力，社区的卫生状况得到了显著改善，楼道变得更加整洁，整个社区的环境变得更加舒适宜居。
居民李阿姨对此次活动赞不绝口，说到：“这次环境卫生整治活动让我们社区变得更加整洁、美丽，我们住在这里也更加舒心了。希望这样的活动能够经常开展，让我们的社区一直保持干净整洁。”此次环境卫生整治活动不仅改善了社区的环境卫生状况，还增强了居民们的环保意识和责任感。大家纷纷表示，以后将从自身做起，积极参与社区的环境保护工作，共同营造一个美丽、宜居的社区环境。
这次活动也让社区居民们意识到，小区环境整治不仅仅是物业公司的工作，更是每个人居民的责任和义务。只有大家共同努力，才能让社区变得更加美好。同时，也为社区的精神文明建设注入了新的活力，促进了邻里之间的交流和合作，增强了社区的凝聚力和向心力。
为进一步宣传垃圾分类知识，培养孩子们垃圾分类的意识，11月25日下午，白鹭洲社区新时代文明实践站联合开发区政务局、开发区城管局在文一云河湾幼儿园组织开展“厨余垃圾分好类 美丽城市我参与”垃圾分类主题宣传活动。通过垃圾分类知识问答，宣传绿色低碳生活理念，增强小卫士生态环保意识，提高垃圾分类能力。
活动现场，一场知识竞赛正等着大家。“世界环境日是哪一天”“冬季、夏季空调设置多少度能有效节约能源”“海蛎壳、海螺壳、扇贝壳、鲍鱼壳是什么垃圾”……小卫士们积极踊跃地举手答题，巩固课堂上、生活中学到的环保知识。通过趣味互动问答方式，积极践行垃圾分类的同时引导大家树立绿色、节能、低碳的生活理念。
垃圾分类是我们这一代人的义务也是我们的责任，让我们携手起来，共同努力，从小事做起，从身边做起，从科学分类做起，让垃圾分类被更多的人知道、认识并行动起来。接下来，白鹭洲社区新时代文明实践站将继续开展“环保小卫士”教育实践系列活动，提高青少年的环保意识和责任感。
